8月21日，山东锦阳养老集团有限公司在沂源县民政局四楼召开了沂源县特殊困难家庭人员救助项目总结大会暨第二场专题培训会，参人员有锦阳公司董事长、总经理、科室人员、各镇办项目主任及各镇办优秀护理员代表，会议还荣幸的邀请到民政局徐局长，共计50余人。

 会议共分为六个部分。会议第一部分：由各镇办项目主任张德波（张家坡镇）、吕平凤（大张庄镇）、张强（鲁村镇）和护理员朱新玲、史俊美、张红做经验分享。以上优秀项目主任代表及护理员代表，分别就自己的工作方法、工作思路、工作态度以及问题的处理方式作了详细的解说，并为下个月的工作树立了明确目标。会中，由民政局徐局长、集团董事长、总经理为优秀镇办项目主任颁奖。

会议第二部分：沂源民政局徐局长为与会所有人员作工作指导，徐局长对我们前期的工作表示肯定，他对大家不怕苦、不怕脏、不怕累的精神提出表扬，他还强调“特殊困难家庭人员救助项目”是一份积善行德、利国利民的大好事，是一份‘菩萨’事业，要求我们有爱心、有孝心、有耐心的去把这份积德行善的事业做好。

会议第三部分：由集团公司董事长做工作总结及下一步的安排。首先他对公司前期的工作表示肯定，对每一位项目主任、护理员的付出表示感谢。他还强调，虽然前期的工作达到了预期的要求，但是还存在一定的差距，要求各镇办项目主任要有爱心、有耐心，明确自己的岗位职责，灵活机动的去协调调工作，不怕苦，不怕难，高标准、严要求、会管理、敢管理。董事长还指出，我们争取在9月15号之前，让每个镇办的标准化合格率达到80%以上；在每个镇办都建立典型，供大家参考、学习、借鉴；严格按照公司要求的标准化、精细化执行到位、落实到位。

会议第四部分：由特殊困难家庭人员救助项目一部总监高凤带领大家学习《精细化管理是如何执行到位的》及《标准化执行方案》，现场详细培训讲解了80余条标准化方案，给这项工作提出了新的标准。

会议第五部分：由公司企管部王宵燕带领大家学习《考勤管理制度》及《员工行为规范》，现场对这两本制度进行全面讲解，督促全体员工遵守公司的各项规章制度，用更加标准、规范的服务去照料老人。

 会议第六部分：由集团总经理张金玲带领各镇办项目主任参观悦庄敬老院，学习敬老院的卫生执行标准及老人照护标准。

公司全体员工务必增强责任感、紧迫感、奋发进取，不断加快项目进度和速度，采取一切可以采取的方式，确保特殊困难家庭人员救助项目按标准化、精细化执行并落地到位，为老年人的晚年生活提供有力保障，做到老有所养，老有所依。